永春县纪委十四届三次全会报告
2023-02-03 18:00:00    来源:永春县纪委监委

奋力开启全面从严治党新征程

为推进中国式现代化永春实践提供坚强保障

——在中国共产党永春县第十四届纪律检查委员会第三次全体会议上的工作报告

(2023年2月3日)

林金莲

同志们:

我代表中共永春县第十四届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告,请予审议。

这次全会的主要任务是:全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实党的二十大精神,按照二十届中央纪委二次全会和省委十一届三次全会、省纪委十一届三次全会、市委十三届四次全会、市纪委十三届三次全会、县委十四届四次全会部署,总结2022年纪检监察工作,部署2023年任务。刚才,县委吕建成书记的讲话,对一刻不停推进全面从严治党提出了明确要求,我们要认真学习领会,坚决贯彻落实。

一、以党的二十大精神为指引,坚定不移深入推进全面从严治党

党的二十大吹响了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的奋进号角,为做好新时代新征程纪检监察工作提供了根本指引。全县纪检监察机关要把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,深学习、实调研、抓落实,不断把党的二十大精神转化为深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展的强大奋进力量,转化为坚定不移正风肃纪反腐的具体行动,转化为坚定维护党的先进纯洁、永葆党的生机活力的实际成效,确保党的二十大各项部署落实落细落到位。

(一)始终坚决拥护“两个确立”,坚定不移把“两个维护”落到实处。“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果,是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素,是党应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。习近平总书记在闽工作期间亲自调研总结“晋江经验”,也曾多次到永春调研、三次为永春题词,引领永春探索出美岭“拼搏精神”、仙岭“科技创新意识”等宝贵经验。全县纪检监察机关要倍加珍惜,坚决扛起捍卫“两个确立”、做到“两个维护”重大政治责任,把坚持党中央集中统一领导这个最高政治原则落实到行动上、体现到工作中,以严明的纪律督促全县各级党组织和党员干部紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,忠诚履职、担当尽责。要按照“五个牢牢把握”重要要求,加强对党的二十大重大战略、重大任务、重大举措落实情况的监督检查,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,确保党的二十大精神在永春落地生根。

(二)始终坚持正确政治方向,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察工作。福建是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要孕育地和实践地,全县纪检监察机关要充分发挥这一重大而独特的优势,把学习领悟党的创新理论,与学习贯彻习近平总书记在福建工作时开创的重要理念和重大实践结合起来,与贯彻落实习近平总书记对福建、泉州的重要讲话重要指示精神贯通起来,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保执行不偏向、不变通、不走样。要持续践行“严、准、实、稳”理念要求。“严”字当头,始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围;“准”字为要,精准开展监督执纪执法问责;“实”字为本,求真务实、动真碰硬、真抓实干;“稳”字托底,稳中有进、稳中向好、稳中提质,全面提振精气神,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当履职尽责。

(三)始终保持自我革命精神,坚定不移推进新时代全面从严治党向纵深发展。全县纪检监察机关要深刻认识“四个任重道远”,牢记习近平总书记对我省“党的建设一刻也不能放松”的殷殷嘱托,准确把握新征程赋予纪检监察机关的神圣使命,以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要对照“六个如何”,发挥“小发动机”作用,做实政治监督,突出“聚焦到事、由事及人”,推动政治监督落实到具体规划、具体政策、具体项目、具体效果上;做深日常监督,及时发现问题、纠正偏差、抓早抓小;做准专项监督,聚焦党中央决策部署和群众关切,紧盯腐败、责任、作风问题,开展“打深井”式专项监督、“地毯式”督促整改;做强基层监督,着力提高能力素质、健全工作机制、改进工作作风、强化组织保障,增强基层治理实效。要坚持实事求是生命线,以事实为依据,以纪法为准绳,紧盯重点领域和群众反映强烈的问题,大力推进清廉永春建设,持续巩固发展良好的政治生态。

二、回顾2022年工作

过去的一年,全县纪检监察机关深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党中央部署和中央纪委国家监委、省市纪委监委、县委工作要求,忠实履行党章和宪法赋予的职责,推动纪检监察工作取得新进展、新成效,为永春全方位推进高质量发展提供有力保障。

(一)聚焦“中心大局”,精准有效开展政治监督。紧盯“一把手”和领导班子,制定监督责任清单,开展“1+1+1”廉情会诊14人次,查处乡科级干部10件10人。构建“1+N”政治监督体系,开展政治监督谈话355人次,政治监督检查121次,发现问题212个。面对“0313”疫情闻令即动、全员行动,因时因势调整监督重点,追责问责65人次,推动建立“院感导师”驻点机制。打好营商环境监督四套“组合拳”,深入推进“纪检组长、巡察组长走流程”“入园区、访企业、看项目、解难题”“审批许可未通过事项逐件过筛与抄告”“特约监察员联动监督”等活动,典型做法在《福建日报》头版“三提三效”专栏刊发。

(二)坚持“人民至上”,监督下沉维护群众利益。持之以恒纠治“四风”,查处违反中央八项规定精神问题3起7人,查处形式主义、官僚主义问题6起9人,党内问责3起5人。扎实开展“纪检监察进邻里”活动,下沉一线推动解决问题376个。持续深化“点题整治”,严查群众身边腐败和不正之风问题6起7人。用好村级小微权力监督信息平台,规范公开村级党务、村务、财务3904条,办理群众诉求248条。推行乡村振兴项目全链条监督机制,运用“科技+制度+一线”三维监督模式,精准高效锁定“异常人”“异常钱”“异常事”,批评教育帮助和处理22人,追回多发放补贴28.34万元。

(三)注重“标本兼治”,全周期管理一体推进“三不腐”。坚持严的基调,运用“四种形态”批评教育帮助和处理390人次,立案查处134件、处分144人,分系统分领域开展深度治理,发出纪检监察建议书14份,推动建章立制15项。纵深推进粮食购销领域腐败问题专项整治,立案查处7人,移送司法机关2人。筑牢选人用人“防火墙”,回复党风廉政意见4124人次,给予否定性意见20人次。举办全县警示教育大会、廉政书法笔会、“清廉永春”摄影作品展等活动,组织党员干部接受家风教育68批1700多人次,警示教育75场3522人次,旁听庭审2场130人次,参与制作廉政宣传视频《品重柱石王荷波》,获中央纪委国家监委网站刊播。

(四)突出“巡深改透”,推动政治巡察走深走实。组织3轮6批常规巡察,巡察单位27个,延伸巡察107个村级党组织,反馈问题2298个,发现问题线索28条。开展拎包即走的“背包式”巡察,推动解决乡镇卫生院“扫码支付”难等群众“急难愁盼”问题15项。深化“四方会审”机制,对巡察反馈问题整改措施逐条逐项集中会审,针对巡察中发现的系统性、关联性问题,向有关党组织发出整改提醒、督办函17份、巡察建议书7份。建立巡察整改质效评估机制,将被巡察党组织落实巡察整改主体责任情况、建立长效机制情况、干部群众满意度情况等作为评估主要内容,推动解决纸上整改、虚假整改问题。

(五)立足“守正创新”,确保监督更加规范有效。制定《派驻机构信访举报线索管理立案审查调查案件审理工作流程》《纪检监察常见信访举报办信实务指引》等工作手册,指导各基层办案单位规范高效履职。创新推行派驻机构“5+N”清单化履职工作法,17个派驻机构全部完成自办案件,同比上升143%,运用“第一种形态”批评教育帮助和处理51人次,同比上升104%。推行新任被巡察党组织主要负责人巡察整改责任提醒机制,督促8名新任党组织负责人迅速掌握所在单位政治生态状况,防治“新官不理旧账”等问题。推行纪检监察工作常态化提醒机制,约谈5名工作滞后的乡镇纪委书记,加强对乡镇纪委和派驻机构负责人教育管理监督。

(六)强化“自我革命”,从严从实加强队伍建设。全面落实党建工作责任制,荣获全县“特色党建”竞赛活动一等奖,两名纪检监察干部分别获评全省纪检监察系统先进工作者、省纪委监委嘉奖。严格落实意识形态工作责任制,审慎稳妥处置网络舆情。以创建全国文明单位为契机,持续强化机关政治建设,组织开展乡镇纪委书记履职交流活动,培养“事经我手可放心、事经我手求卓越”工作氛围。坚持刀刃向内,深入开展学习教育整顿提升活动,推动建章立制6项,运用“四种形态”批评教育帮助和处理3人。推行“四谈四访”工作机制,常态化、制度化开展关心关爱工作,经验做法在《中国纪检监察报》等刊发。

在看到成绩的同时,我们也清醒认识到还存在一些不足和差距。主要是履行协助职责和监督责任还不够到位,围绕中心、服务大局的意识和能力仍需加强;案后整改工作不够久久为功,推动标本兼治仍需持续发力;个别干部主动担当及攻坚克难意识不强。对这些问题,必须高度重视,切实加以解决。

三、2023年主要工作

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,做好全县纪检监察工作意义重大。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移推进全面从严治党,落实省委、市委、县委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署,为“全面提振精气神 奋勇争先展新貌”行动落细落实保驾护航,在推进中国式现代化永春实践中彰显纪检监察作为、贡献纪检监察力量。

(一)聚焦“两个维护”,推进政治监督具体化精准化常态化

以有力政治监督坚定拥护“两个确立”。始终牢牢把握拥护“两个确立”、做到“两个维护”这个根本任务,认真落实习近平总书记“三个全面”和“五个牢牢把握”重要要求,加强对学习宣传贯彻党的二十大精神情况的监督,推动各级把握精神实质、谋深谋实举措。坚持加强党的全面领导和党中央集中统一领导,严明政治纪律和政治规矩,始终保持对“七个有之”的高度警觉,坚决清除“两面人”“两面派”。严明组织纪律,规范审慎回复党风廉政意见,严把政治关和廉洁关。

以有力政治监督服务保障中心大局。聚焦贯彻落实党的二十大战略部署及省、市委工作要求,紧扣“三新一高”、增进民生福祉、实现共同富裕等战略部署,深化“知”“督”“促”工作机制,坚持分地域分领域分层级分阶段,点面结合、分类施策开展监督,有力有效服务新征程开好局起好步。聚焦县委“全面提振精气神奋勇争先展新貌”行动,围绕“八大工程”精准开展政治监督,着力推动破解制约高质量发展的堵点难点痛点。聚焦全方位优化营商环境,构建营商环境一体化监督机制,推动安商稳企政策落实、企业困难问题解决和政商关系亲清统一,助推营造民营企业安心投资、舒心创业、放心发展的良好环境。

以有力政治监督管好管严“关键少数”。坚持抓“关键少数”与管“绝大多数”相统一,强化对“一把手”和领导班子监督。突出“一把手”落实全面从严治党责任、意识形态工作责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督,推动“一把手”扛起抓班子、带队伍、正风气的领导责任。坚持预防在先、关口前移,通过主体责任检查、“1+1+1”廉情会诊、“三重一大”事项监督、政治生态分析研判和“政治画像”,深化落实加强“一把手”和领导班子监督“两张清单”,督促“关键少数”严以律己、严负其责、严管所辖。

(二)建设“清廉永春”,推动全县政治生态向上向好

鼓励担当作为。精准规范运用“四种形态”,认真做好定性量纪分析工作,努力实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。持续深化践行“纪委也是党员之家”理念,严格执行党员权利保障条例,进一步完善全过程关心关爱党员干部政治生命健康具体举措。深化实践“三个区分开来”,用好激励干部担当作为的政策措施,旗帜鲜明为改革创新、担当负责的干部撑腰鼓劲,为受到不实举报的干部澄清正名,严肃查处诬告陷害行为,积极构建干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的干事创业环境。

突出纪律建设。压实各级党组织纪律建设主体责任,把党章党规党纪教育作为县委党校和党委(党组)理论学习中心组必修课、常修课,督促党员干部增强纪律意识、规矩意识。始终把严的要求贯彻到党规执行、党纪教育、执纪监督全过程各方面,重点检查和纠治干部纪律松懈、自由散漫、个人重大事项不按规定报告等党内纪律观念淡薄、不守规矩的行为,对违反党纪的问题发现一起坚决查处一起,既让铁纪“长牙”、发威,又让党员干部重视、警醒、知止。常态化开展警示教育,重点加强年轻领导干部纪律教育,深化实施“青廉”工程,从严教育管理监督,扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

优化线索处置。在问题线索处置的时效性上下功夫,完善信访举报筛选和线索会商研判机制,加强问题线索处置工作监督,精准把握纪、法、罪的差异化证据标准,强化与司法、金融等部门的贯通衔接和协作配合,切实提升线索摸排和处置效率。加强问题线索处置前的侧面了解工作,深入了解其真实性、可靠性、指向性,防止处置方式不精准挫伤干部积极性。规范和加强谈话函询处置方式的使用,采取随机抽查、重点核查相结合的方式,及时核查谈话函询结果,避免“一谈了之”“一函了之”。

(三)“三不腐”综合发力,打好反腐败斗争攻坚战持久战

保持惩治腐败高压态势。始终以零容忍态度反腐惩恶,有力有效遏制增量、清除存量,坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件,坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人,坚决治理政商勾连破坏政治生态和经济发展环境问题。持续深化粮食购销领域腐败问题专项整治,坚决查处以借款、放贷、投资为名进行利益输送等隐性腐败。紧盯政策支持力度大、权力集中、资金密集、资源富集的领域,重点对教育、医疗、养老社保、营商环境、工程招投标、专项资金管理等领域开展专项整治,有效防范行业性、系统性腐败。紧盯党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者,严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。

着力压减腐败滋长空间。深入研究新型腐败、隐性腐败的特征和表现,提高及时发现、有效处理腐败问题的能力。坚持受贿行贿一起查,重点查处多次行贿、巨额行贿、向多人行贿等行为,依纪依法追缴非法获利。建好用好行贿人信息库,综合运用纪律、法律、行政、经济等方式开展联合惩戒,提高打击行贿的精准性、有效性。完善防治腐败滋生蔓延的体制机制,抓住政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键权力,严格职责权限、规范工作程序、强化权力制约,减少权力对微观经济活动的不当干预。持续深化“天网行动”,加大打击涉腐洗钱力度,一体推进追逃防逃追赃工作。

提升腐败治理综合效能。用好上级工作指引,有效实施“全周期管理”,打好系统施治、标本兼治的“组合拳”,推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力、优势融合。健全纪检监察建议书送达、督办、反馈、“回头看”和评估机制,督促召开专题民主生活会,推动发现问题、严明纪法与整改纠偏、深化治理有机贯通。持续落实县人大常委会关于廉政教育工作的反馈意见,加快县反腐倡廉警示教育基地提级改造,整合泉州市党内政治生活体验馆、林俊德事迹馆、“我爱我家”家风文化园等廉洁文化资源,打造永春廉洁文化“生态圈”,不断厚植崇廉拒腐的文化土壤。

(四)持续纠治“四风”,推动化风成俗、成为习惯

靶向纠治“四风”突出问题。坚持越往后执纪越严,坚守重要节点,紧盯薄弱环节,创新运用大数据、信息化等手段开展监督,持续加固中央八项规定精神堤坝。建立健全警示提醒、明察暗访、精准处置、通报曝光等机制,坚决纠治贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力,对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作,玩忽职守不作为,任性用权乱作为,权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差等形式主义、官僚主义问题。深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风,对公款吃喝、滥发津补贴、违规收送礼品礼金等易发多发问题露头就打,对“不吃本级吃下级”、变着法子“吃空函”、借培训考察之名公款旅游等改头换面问题从重处理,对高档酒、“天价茶”、高价月饼等背后“四风”和腐败问题靶向治理。

大力弘扬新风正气。督促落实《福建省弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风若干规定》,引导各级干部践行“四下基层”“四个万家”“马上就办、真抓实干”等优良作风。坚持以领导干部为重点,教育引导其带头反对特权思想和特权现象、带头担当作为、带头严格家教家风。要进一步传承弘扬“晋江经验”和“敢为人先、与时俱进、自我超越、奉献社会”的新美岭精神,深入挖掘本地红色资源,深化“一镇一孝廉”活动,开展时代新风宣传教育,让求真务实、爱拼敢赢、清正廉洁的新风正气不断充盈。

健全作风建设长效机制。坚持立破并举、扶正祛邪,定期研究分析干部群众反映强烈的突出问题,从制度机制上找原因,完善落实中央八项规定精神的配套措施,督促相关职能部门优化公务接待、差旅费管理、公职人员讲课费等制度。深化运用“1+X”监督机制,加强各职能部门间的沟通协作,建立“半年一会商”“一季一督查”“一月一报送”协同机制,形成合力纠治“四风”工作格局。

(五)推动监督下沉,让群众感受到为民监督就在身边

持续整治群众身边“微腐败”。加强对乡村振兴重点项目推进情况的监督检查,严查“瞎指挥”“铺摊子”“堆盆景”等问题,监督保障推进乡村振兴、促进共同富裕政策措施落到实处。严肃查处民生资金、“三资”管理、产业项目等方面的腐败问题,常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”,让人民群众感受到公平正义。深化“四访”活动,开展信访举报专项治理,推动各级党委政府落实主体责任,有效解决信访问题。

巩固拓展“点题整治”成效。根据不同领域和地域特点,以“小切口”破题,常态化开展“点题整治”,深入整治教育医疗、生态环保、食品药品安全等领域群众反映强烈的突出问题。坚持走好群众路线,采取线上选题和线下捞题、集中征题和常态选题相结合的方式,把群众普遍关注、反映强烈的问题找准找实。督促“答题”部门强化制度执行,推动“点题整治”走深走实。

着力提升基层监督质效。构建县统筹协调、乡镇具体负责的监督下沉工作格局,深入推进“纪检监察进邻里”活动,巩固拓展“科技+制度+一线”乡村振兴全链条监督工作成效,扎实做好村级小微权力监督信息平台和乡村振兴“智慧监督”平台推广运用,持续推动监督下沉落地。推行乡镇纪委规范化建设“三个三”提升工程,进一步明确工作内容、细化指标、规范流程,全面提升基层监督工作。压实基层监督责任“链条”,发挥村级纪检委员、村务监督委员会、廉情监督员等“哨站”作用。

(六)坚守政治定位,持续彰显巡察利剑作用

聚焦重点精准巡察。深化以巡促改、以巡促建、以巡促治,紧盯党的二十大精神落实情况,紧盯动摇党的执政根基、侵害群众利益的突出问题,“纪巡审”监督贯通协同,深入查找和解决制约发展的主要矛盾和深层次问题。2023年计划开展3轮6批常规巡察,巡察25个左右县管党组织或单位。优先安排对社会关注、廉政风险点多的党组织开展巡察,适时对教育系统中小学校、幼儿园、卫健系统乡镇卫生院等领域开展机动式巡察。健全完善“巡察+调研”工作模式,形成更多有价值、有份量、有深度的专题报告,增强巡察监督精准性和有效性。

健全整改促进机制。深化新任被巡察党组织主要负责人巡察整改责任提醒机制,推动建立被巡察党组织“一把手”向巡察工作领导小组面对面报告整改情况制度,形成“问题反馈、四方会审、集中整改、建章立制”整改责任闭环。全面实施巡察整改质效评估,对质效评估成绩靠后的党组织主要负责人进行约谈,并适时启动巡察“回头看”。

融入上下联动格局。主动加强与上级巡视巡察部门的沟通衔接,根据省委巡视、市委巡察工作安排,对系统性强、影响范围广以及关系民生的领域或部门开展上下联动巡察,借势借力、同题共答。深化“点题联动”“系统联动”“成果联动”等方式,探索对行业、系统、领域相关联的党组织开展同步巡察,增强综合监督效能。将上级巡视巡察反馈意见整改情况和有关共性问题纳入县委巡察监督重点,做到成果运用上下联动。强化巡察监督联系群众纽带功能,推动巡察向基层延伸,高质量推进对村(社区)巡察,着力发现并推动解决群众身边的“微腐败”。

(七)完善制度建设,不断推动改革成果转化为治理效能

进一步强化监督贯通联动。推动完善党内监督体系和纪检监察专责监督体系,促进“四项监督”统筹衔接常态化制度化,健全党委(党组)全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的工作格局。完善纪检监察监督与人大监督、行政监督、司法监督、舆论监督等贯通协同制度机制,推动审计、财政、统计等部门专业力量深度参与监督检查、审查调查、政治巡察。深化片区一体化协作机制,持续优化“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案模式,推进监督任务、监督力量有效统筹、合理分配。

进一步完善纪检监察体制机制。深入推进双重领导体制具体化、程序化、制度化,进一步规范纪检监察系统请示报告内容、程序、时效和责任追究。稳妥有序开展监察官等级首次确定工作。推动实现更深层次更高水平“三转”,做到监督不替代、支持不包办。建立健全案件质量保障体系,完善精细化初核、内部证据审核、案件质量评查等相关制度,压实办案部门源头保障责任,强化案管、审理部门监督制约和审核把关职能,实现对监督执纪执法全流程质量管控。探索完善纪检监察机关与执法司法机关衔接工作机制,不断增强反腐败工作合力。

进一步深化派驻机构改革。健全派驻机构领导管理体制,督促派驻机构定期向县纪委常委会报告工作。深化运用派驻机构“5+N”清单化履职工作法,指导派驻机构对准驻在部门及其下属单位核心职责开展“微巡察”,持续发挥派驻监督“探头”和“哨兵”作用。深化派驻机构设置和人员配备,加强对驻在部门机关纪委履职情况的监督指导,积极稳妥推进县管国有企业设立纪检监察机构。推进派驻机构全面运用监察权,常态化开展案件质量评查,提升派驻机构审查调查水平。

(八)加强自身建设,锻造高素质专业化纪检监察铁军

强化政治引领。围绕打造对党绝对忠诚的纪检铁军,加强县纪委常委会自身建设,推动党史学习教育常态化长效化,深入开展党中央部署的主题教育和省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,做深做实机关党的政治建设。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻民主集中制,严格执行请示报告制度,严肃党内政治生活,引领带动全县纪检监察干部坚决做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。落实党建工作责任制、意识形态工作责任制,持续涵养“事经我手可放心、事经我手求卓越”机关文化,扎实开展“一镇一特色、一室一典型、一组一亮点”活动,全力争创全国文明单位。

提高履职能力。围绕打造敢于斗争善于斗争纪检铁军,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,推行师带徒、三带跟班、全员培训、实战练兵,持续推进监督执纪调查标准化建设,用好仿真模拟系统等培训平台,练就精深业务能力,培养一批监督能手、办案能手。探索推行“履职质效积分制管理”,做好纪检监察干部思想引导和关心关爱工作,持续激发干部干事创业的精气神。积极打造“数字纪委(监委)”,升级办案技术装备,为执纪办案提供有力支撑。

严格自我监督。围绕打造自身正自身硬的纪检监察铁军,带头以自我革命精神加强自我监督,把不敢腐、不能腐、不想腐一体推进理念贯穿自身建设。定期开展干部队伍思想状况分析,充分发挥特约监察员作用,加强“八小时以外”监督,强化警示教育。巩固深化学习教育整顿提升活动成果,完善回避、保密和过问干预案件登记备案等内控制度,确保纪检监察权力规范运行。加强全流程安全管理,坚决守住办案安全底线。坚决同队伍中政治动摇、放弃原则、作风不正、清廉失守的人和事作斗争,严肃查处私存线索、有案不查、跑风漏气、说情干预、串通包庇等违纪违法、失职失责行为,努力做忠诚坚定的示范、担当尽责的模范、遵纪守法的标杆、清正廉洁的表率。

同志们,凝心聚力再出发,砥砺奋进新征程。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市纪委监委和县委领导下,全面学习把握落实党的二十大精神,开拓进取、勇往直前,坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争,为奋力谱写全面建设社会主义现代化生态永春新篇章作出更大的贡献!

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