中共永春县市场监督管理局党组(市场监督管理执法大队)关于巡察整改情况的通报
2018-12-29 17:35:41    永春县政府网

  根据永春县委巡察工作统一部署,2018年6月15日至7月15日,县委巡察一组对县市场监督管理局党组(市场监督管理执法大队)开展了巡察。并于2018年10月9日反馈了巡查意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

  一、高度重视巡察反馈意见,扎实抓好问题整改

  (一)提高认识,统一思想。县委巡察一组进驻市场监管局开展巡察工作,是对市场监管局全体干部职工政治上的一次大体检,局党组深刻认识到巡察工作的重大意义,坚持把巡察工作作为当前重要的政治任务,全力配合巡察组完成巡察任务。巡察期间,局党组时刻强调配合做好巡察工作的极端重要性,做到逢会必谈,要求全体干部把思想和行动统一到县委巡察工作部署和巡察一组的要求上来,积极配合完成巡察工作。巡察反馈会后,局党组立即召开党组会议,对巡察反馈的意见做到主动接受、全盘认领、全力整改。并要求全体干部职工围绕县委巡察一组反馈意见要求,牢固树立“四个意识”,按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则,高标准、高质量完成整改任务。

  (二)立行立改,责任到位。及时成立巡察整改工作领导小组,局党组书记担任巡察整改工作领导小组组长,并带头抓整改、抓落实,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,多次召开党组(扩大)会研究部署整改工作,把做好巡察整改工作作为当前一项重要政治任务来抓。制定《市场监管局党组落实县委巡察一组反馈意见的整改方案》和《巡察问题清单责任分解表》,对照巡察一组反馈的问题和意见建议,逐一制订整改措施,明确责任领导、责任部门、具体负责人和整改时限,将责任落实到岗位、明确到个人。同时,按照整改工作的要求,10月23日局党组召开了巡察整改专题民主生活会,班子成员认真对照巡察反馈意见,深入查找问题,深挖思想根源,深刻对照检查,提出整改思路和措施,坚决整改到位。

  (三)建章立制,巩固成效。根据县委巡察反馈意见及整改过程中发现的薄弱环节,结合省委巡视反馈问题整改工作,局党组及时总结经验做法,深刻分析产生问题原因,做到举一反三,完善各项规章制度,把整改成果常态化、制度化。截至目前,修订完善了《中共永春县市场监督管理局党组工作规则》《永春县市场监督管理局内部会计控制制度》等13项工作制度,形成制度管人管事管权的长效机制,不断巩固、运用好巡视整改成果。

  二、巡察反馈问题的整改情况

  (一)党的领导弱化方面

  1.关于贯彻落实上级重大决策不够及时问题。

  (1)针对传达学习十八届六中全会精神以及《中国共产党党务公开条例(试行)》《中国共产党巡视工作条例》等不够及时,党的十九大精神学习质量有待提高问题。

  整改情况:一是加强认识。今后将紧跟上级部署严肃开展各项学习活动,根据实际情况适时调整年初制定的中心组理论学习计划,确保思想政治学习不拖延、不掉队。二是认真开展学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,依托中心组学习、“三会一课”、党员活动日等,积极利用党员e家、微信、干部网络学习教育等平台,组织广大党员干部原原本本地学、深入系统地学、联系实际地学,深刻领会党的十九大精神实质和丰富内涵,推动党的十九大精神学习宣传工作往深里走、往实里走、往心里走,先后组织集中学习了党的十九大、习近平同志在福建宁德工作时反腐倡廉的生动实践及《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平治国理政》第一卷、第二卷等内容。巡察整改工作开展以来,共组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想14场次,组织开展“新思想,新担当,新作为”专题讨论学习活动14场次。三是积极开展“不忘初心·牢记使命”主题实践活动。组织党员干部参加县纪委、县委宣传部、县直党工委举办的学习宣传贯彻党的十九大精神、学习宪法、监察法等知识竞赛活动,取得良好成效。

  (2)针对“对基层站所服务指导不够”问题。

  整改情况:一是局党组成员、党委委员分别挂钩联系各基层所、队、支部,指导解决基层实际问题。二是局党组已对东关所办公场所问题研究讨论,经多次积极与东关镇政府沟通联系,东关镇政府同意将原派出所拨给东关市场监督管理所使用,现正在重整装修,2019年2月底前投入使用。

  2.关于党组议事规则执行不到位问题。

  整改情况:一是我局从2017年起已把党组会议记录和局长办公会会议记录分开,并完善会议制度。二是组织党组中心组集中学习了《中共永春县市场监督管理局党组工作规则》,再次重申了党组会、局长办公会、局务会、专题会议等会议议事范围。

  3.关于个别领域安全监管力度不够问题。

  整改情况:在药品安全监管方面:一是加大监管力度。开展医疗美容用药械、中药材中药饮片、不合格化妆品、节日药品市场等10多个专项整治行动,严厉打击销售非法回收药品、执业药师挂靠、非药品冒充药品等违法违规行为,检查药械单位400多家次,责令改正32家次,警告8家,立案62起。二是开展过期失效药品处置,遴选7个过期失效药品统一处置投放点,加强对投放点的监督检查,完善药品登记管理,统一处置过期失效药品28种次、46盒,有效提高了公众用药的安全性和有效性。三是强化不良反应监测工作,制定实施方案,将药械不良反应监测任务分解到各个医疗机构,明确监测责任,今年上报ADR350例, MDR82例,化妆品不良反应25例,超额完成年度监测任务。四是强化药品监督抽验,今年开展监测抽样54批,经监测全部合格;接受省市局委托药品监督抽验87批,送检87批次,不合格3批,立案3起。在特种设备安全监管方面:一是扎实开展专项整治行动。开展重点使用单位的日常检查、特种设备隐患排查治理、电梯安全整治专项行动、特种设备安全大检查等专项执法行动7次,检查特种设备使用单位271家,排查出存在特种设备安全隐患单位22 家,设备87台,各类隐患56个,下达特种设备安全监察指令书 2份,对排查出的隐患全面实施整改闭环,保持了全县特种设备安全平稳运行的态势。二是加强特种设备安全监察队伍建设,分批组织符合条件的人员参加安全监察员取证培训,做好基层执法人员的业务培训以及特安监察员取证培训工作,组织3批7人次参加取证培训,目前全系统已有53人取得管理类特种设备安全监察员证(B类),2019年将继续组织执法人员参加安全监察员取证培训。

  4.关于落实意识形态工作责任制有差距问题。

  (1)针对“党组中心组学习每年至少安排一次专题学习讨论未落实,个别领导干部未将意识形态工作作为述责述廉报告的重要内容,年度未开展意识形态工作考核”问题。

  整改情况:一是开展意识形态工作自查自纠。10月23日党组中心组组织了意识形态专题学习讨论,学习党的十九大关于意识形态工作部署要求和习近平总书记关于意识形态工作的一系列指示精神;近期党组中心组学习了习近平系列重要讲话精神和《习近平谈治国理政》,用科学理论武装头脑,把握意识形态工作的主动权。二是自查述责述廉报告,没有把意识形态工作写入述责述廉报告的领导干部已经进行整改,把意识形态工作内容写入述责述廉报告。10月23日召开巡察整改民主生活会,领导班子成员进行自我批评,并将意识形态工作写入个人发言提纲。三是开展意识形态工作考核。11月上旬组织对各党支部开展意识形态专题检查,强调要把意识形态主体责任实实在在地担当好,把责任制分层分类落实好。11月9日召开所长会议再次强调意识形态工作,强化压力传导。

  (2)针对“食品、药品安全等群众关注的热点问题宣传不到位、不深入,食品药品安全信息发布群众关注度少、知晓率低”问题。

  整改情况:一是紧密围绕人民群众关心关切的食品药品新动向和热点问题,通过发放宣传小册子、开设食品药品安全知识大讲堂、张贴宣传图画及标语等形式宣贯国家有关法规和政策,普及科普知识,向人民群众现场宣讲正确的饮食用药健康理念,正确引导舆论,纠正常见误区,澄清失实谣言;二是积极开展“食品安全宣传周”、“安全用药月”等宣传活动,通过宣传展板和现场分发食品药品小册子,向公众普及选购食品、药品、医疗器械、保健食品的注意事项,提高公众识假辨假能力。截止目前,已发放《福建省食品安全条例》《食品安全法》和药品不良反应小常识等宣传小册子共计4000余本,开展食品药品安全知识公益讲堂17场次,张贴宣传资料200余张。三是每天通过微信公众号发布至少2条及以上的食品药品安全科普小知识,将日常工作开展情况与桃源乡讯、永春网、泉州食事药闻等平台对接公布更新,进一步增进公众对我局监管动态的了解,加大公众知晓率。目前,我局公众号关注人数已达到8850户,通过微信公众号发布食药专栏科普内容88条。

  (二)党的建设缺失方面

  1.关于“两学一做”学习教育流于形式问题。

  (1)针对“专题讨论发言提纲和心得体会雷同”问题。

  整改情况:一是对2016年“坚定理想信念,增强四种意识”专题讨论心得体会“四种意识”表述与上级不相符的吴水星、林建峰、林荣明、黄秀敏等4名党员同志进行批评教育。二是加强学习教育,召开支部党员大会传达巡察情况的反馈意见,要求每位党员认真学习,对标查摆问题,切实改进文风问题。三是支部今后对党员提交个人发言材料、心得体会要进行把关审核,加强指导,党委会定期对支部进行监督检查,对发现问题及时整改。

  (2)针对“岵山所党支部2016年6月、9月、11月3次专题讨论,均查无党员发言材料”问题。

  整改情况:一是对岵山所党支部负责人王乐晨进行批评教育,规范会议记录。二是岵山所党支部于11月1日组织支部全体党员再次学习《关于严格落实“三会一课”制度的八条措施》及《关于关于规范党支部制度建设的指导意见》等文件,进一步加强党支部规范化建设。三是严肃开展“新思想、新担当、新作为”专题讨论学习会,会前党员提前做好发言准备,发言内容切实结合实际,并认真按照专题学习会要求完成学习讨论会。

  2.关于党内政治生活不严格问题。

  (1)针对“组织生活会落实不到位”问题。

  整改情况:一是11月1日系统14个党支部分别召开党员大会集中组织学习《关于严格落实“三会一课”制度的八条措施》《关于关于规范党支部制度建设的指导意见》等文件,加强对党员的党建知识培训,明确领导班子参加的“民主生活会”和普通党员参加的“组织生活会”的区别,今后认真做好会议记录。二是严格按照程序规定召开组织生活会,在今后的组织生活会中,要求各位党员结合自身实际深入查摆突出问题,互相批评时要重点摆问题、提意见,坚持讲真话、说实话,不搞人身攻击,不搞一团和气,要让拉拉袖子、扯扯耳朵,红红脸、出出汗成为组织生活会的常态,从而实现相互教育、相互帮助的目的。三是今后要严格按照程序规定每年至少召开1次民主评议党员。

  (2)针对“‘三会一课’制度执行不到位”问题。

  整改情况:一是各支部严格执行三会一课基本制度,组织学习县委组织部《关于严格落实“三会一课”制度的八条措施》及《关于关于规范党支部制度建设的指导意见》等文件。严令机关、个体私营企业协会、岵山所、蓬壶所、五里街所等党支部严格执行党课制度,按要求每年上党课不得少于2次,党课内容要结合自身实际情况,不得存在抄袭网络等现象。二是系统党委会结合季度调阅党支部会议记录制度,定期对支部三会一课记录进行检查,对发现问题及时整改,目前最新一轮调阅工作已于11月16日开展完毕。

  3.关于党支部换届选举不严肃问题。

  整改情况:一是组织对14个基层党支部的换届材料进行自查,共查找出不规范材料12份,已进行整改。二是组织党务工作者认真学习《中国共产党章程》《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》中换届工作的相关知识,并积极向上级党组织求学求教,已经开始着手准备2019年1月份换届选举工作。

  4.关于党员教育管理存在薄弱环节问题。

  (1)针对“党员组织关系介绍信填写不规范”问题。

  整改情况:一是全面自查。市场监管系统除个协党支部外其余13个党支部于2016年1月18日经县直党工委批准设立,系统党委会在2016年1月18日对机关全体党员组织关系进行调整转移,经检查49-53号党员组织关系接转时间为2016年1月18日,现已根据实际情况对落款日期问题进行规范。二是加强指导。充分利用“党员e家”平台加强对各支部进行线上组织关系接转进行培训,严格按照程序要求开展组织关系接转工作。三是严格督查。党委会定期对各支部组织关系接转工作进行监督检查,对发现问题及时整改。

  (2)针对“发展党员工作不规范”问题。

  整改情况:一是2017年9月26日系统党委会研究讨论蓬壶所党支部预备党员郭某某转正事宜,会议记录在记录组织委员介绍其发展基本情况时,将“某年某月蓬壶所党支部同意接受其为预备党员”,误记为“某年某月市场监管局机关党支部同意接收其为预备党员”,现已根据实际情况进行整改。二是2016年6月27日机关支部接受预备党员支部大会,实到有表决权正式党员41名,列席4名(包括2名预备党员),经自查,退休党员冯某某未在签到表上签名,已进行整改。三是对个私协会党支部负责人陈如良进行批评教育,要求支部严格按照规定程序发展党员,并如实记录会议情况。四是系统党委会严格按照《发展党员工作指导手册》加强对支部发展党员工作的指导,根据党委委员挂钩联系党支部制度,党委委员加强对挂钩支部的指导,参加挂钩党支部发展党员工作会议,对存在问题及时指正。

  (3)针对“个别党员学习心得体会网上照搬照抄”问题。

  整改情况:一是五里街所、达埔所和执法大队党支部分别于10月19日、10月26日和10月12日召开支部党员大会,会上对心得体会雷同的陈莉蓉、黄力生、林建生、刘绘鹏等4位党员同志进行批评教育。二是完善学习制度,进一步规范支部集中学习,提高学习自觉性、主动性和有效性,同时支部今后将加强对党员个人提交的材料进行把关审核。

  (三)全面从严治党不力方面

  1.关于党组主体责任落实不够到位问题。

  (1)针对“廉政风险防控工作不认真”问题。

  整改情况:一是组织系统纪委会、办公室、人教股人员认真学习核对廉政风险防控工作方案,对照反馈的问题进行自查自纠。二是根据实际对指导思想等进行及时修正,并立足实际按照规定的程序步骤和规范重新开展风险排查。三是结合十九大精神重新行文制定风险防控工作方案,今后将由系统纪委会对防控工作进行检查,确保工作落到实处。

  (2)针对“述责述廉工作不严谨”问题。

  整改情况:一是自查述责述廉报告,沿用原来述职述廉报告格式的领导干部对照县委办关于述责述廉工作有关通知要求进行了整改,同时在10月23日整改专题民主生活会上进行了自我批评,认识错误,并加以整改。二是10月23日组织中心组再次学习了《中国共产党党内监督条例》,要求班子成员准确理解述责述廉的内涵、形式、内容,深刻认识述责述廉工作是在新形势下发扬党内民主、强化监督制约、推进制度反腐的重要举措。

  (3)针对发文不严肃问题。

  整改情况:一是组织办公室人员(含执法大队办公室)认真学习《党政机关公文处理条例》(2012年),对公文处理工作进行规范。二是对收发文登记情况进行梳理,对文件编号与收发文进行核对、清理。三是按年度将收发文件由档案局专业人员进行整理归档。

  (4)针对“党风廉政建设工作上紧下松”问题。

  整改情况:一是11月9日召开所长会,会上要求各挂钩的党组成员、党委委员及基层所、队一把手要落实“一岗双责”,在抓好市场监管业务建设的同时也要抓好各自单位的党风廉政建设。二是加强对党员特别是党员领导干部的廉政教育,落实落细“三会一课”制度,把党规党纪、廉政法规以及从政道德纳入党员干部教育培训内容。三是各基层所班子成员严格按照要求完成与所干部廉政谈话,目前13个基层所、3个直属单位负责人均已完成谈话工作。

  (5)针对“党务、政务公开落实不到位”问题。

  整改情况:一是要求财装股及时将收取的店面、房屋出租收入情况进行公开。二是各党支部书记、各基层所负责人、办公室负责人落实好党务、政务公开工作,并对党务公开、政务公开内容进行严格把关,认真按照程序进行公开,坚决杜绝该公开的未公开、漏公开的现象出现。

  2.关于履行监督责任不够到位问题。

  (1)针对纪检组的问责材料不完整、不规范问题。

  整改情况:纪检组加强对纪检监察业务的学习,努力提高纪检工作能力,对监督执法问责工作严格按照纪检监察工作手册及相关文件规定执行。

  (2)针对纪检组长参与主业以外的工作问题。

  整改情况:纪检组严格按照上级文件要求切实做到三转和聚焦主业,以忠诚、干净、担当标准严格要求自己,充分发挥派驻“探头”作用,全面做好监督执纪问责工作,不参与主业以外工作。

  (3)针对“开展廉政谈话不够严肃”问题。

  整改情况:一是认真进行整改。部分班子在走访一都所、下洋所、坑仔口所等基层所时,由于时间安排较紧凑,和基层所负责人开展谈话时记录匆忙导致漏记时间及谈话对象签名,现已进行整改。二是举一反三,全面开展自查。全体班子成员对个人廉政谈话记录簿进行自我检查,严格按照要求规范谈话记录,今后开展廉政谈话要现场及时如实记录谈话内容,并及时让谈话对象签名。三是加强监督检查。纪委会定期对领导班子廉政谈话工作进行检查,对发现问题及时责令整改。

  (四)违反中央八项规定精神方面

  1.关于执行公务接待制度不够规范问题。

  (1)针对“部分接待未附接待依据”问题。

  整改情况:湖洋工商所退回340元并缴入县会计核算中心账户,加强学习中央八项规定精神,杜绝出现类似情况。

  (2)针对“陪餐人数超标”问题。

  整改情况:退回超标人数用餐费95.5*6=573元并缴入县会计核算中心账户,加强学习《党政机关国内公务接待管理规定》,系统建立健全接待相关审核、审批制度,杜绝出现类似情况。

  (3)针对“部门接待清单时间与用餐时间不符”问题。

  整改情况:由于填报人疏忽,此次接待实为晚餐,现将说明改为晚餐;建立健全接待相关审核、审批制度,填报人员要认真核对接待清单时间与用餐时间是否一致,经办人、财务人员加强学习《党政机关国内公务接待管理规定》,确保不再出现此类问题。

  2.关于差旅费、会议费报销手续不完备问题。

  (1)针对“差旅费报销手续不完整”问题。

  整改情况:一是差旅费手续不完整的凭证,领导已补审批及补审批日期。二是严格自查,要求办公室及财会人员认真审核差旅费的原始凭证,确保以后手续完备,手续不完整不予报支。

  (2)针对“会议费结算参会人数不符”问题。

  整改情况:一是2015年10月16日举办食品法律法规培训实际签到人数与结算人员不符,是由于2名参会人员和5名工作人员没在签到表签字,现已根据实际情况进行整改。二是修订完善《永春县市场监督管理局内部会计控制制度》,加强会议签到表与结算人员的审核,确保结算人数与签到表人员一致,不一致不予报支。

  3.关于厉行节约意识不强问题。

  整改情况:一是针对香品检验中心购买办公用茶杯过量问题,经自查,该批办公用茶杯购买于机构合并初期,主要用于四个会议室、各股室及基层所,以后要加强认识,厉行节约、杜绝浪费。二是对于一都所购买茶叶过量问题。组织全所人员学习中央八项规定精神及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关规定,增强节约意识,树立节约光荣,浪费可耻的观念。三是建立办公日常用品内部管理制度,在保证业务正常运转的情况下,做好节约办公费用等各项开支。四是严格执行永财〔2018〕121号文件规定,厉行节约,反对铺张浪费,办公用茶每人每年不高于300元。

  (五)其他方面

  1.关于财经纪律执行不严格问题。

  (1)针对“未列入固定资产管理”问题。

  整改情况:一是大班椅、床垫已纳入固定资产管理;二是财务人员加强学习《政府会计准则第3号—固定资产》应用指南及固定资产管理相关制度,确保以后账账相符。

  (2)针对“在办公费中列支水果”问题。

  整改情况:经办人已退回33.03元并缴入县会计核算中心账户。加强学习中央八项规定精神,杜绝出现类似情况。

  (3)针对“出差审批日期与出差日期倒置”问题。

  整改情况:产生出差审批日期与出差日期倒置的原因,由于财务人员发票审核不认真所致。今后财务人员加强学习永春县财政局关于印发《永春县县直机关差旅费管理规定》《福建省行政事业单位财务报销审批手续的若干规定》等业务知识,确保以后出差审批日期与出差日期一致。

  (4)针对“部分支出使用收款收据”问题。

  整改情况:财务人员加强原始凭证的审核,根据规定对方需提供财政往来票据方可报支。

  (5)针对“存在大额现金支付现象”问题。

  整改情况:建章立制,制定《永春县市场监督管理局内部会计控制制度》,财务人员加强学习《永春县会计核算中心备用金管理制度》相关知识,以后大宗金额一律用转账。

  2.关于财务报销手续不完善。

  (1)针对“部分报销未写明具体事由”问题。

  整改情况:一是2017年1月到达埔镇检查工作伙食补助90元,补上具体出差时间。二是2015年5月付4月份下乡伙食补助费245元,通知领报人退回伙食补助费245元并缴入县会计核算中心账户。三是差旅费报支严格按《永春县县直接管差旅车费管理规定》执行,加强差旅费审核,不完整一律不予报支。

  (2)针对“部分支出未附相关证明材料”问题。

  整改情况:一是计量所未附车辆保险单问题,由于财务人员疏忽,现已重新补上保险单,今后加强原始凭证审核,以后没附保险单不予报支。二是往北京中世华标技术培训公司培训费0.39万元,没有附培训文件问题,现已重新附上培训文件。三是2015年7月16日购买工作服48440元,现已重新附上领用人员的名单。四是2015年10月,付桂洋镇教育基金捐款1万元未附申请报告,现已重新附上桂洋镇的申请报告;五是修订完善《永春县市场监督管理局内部会计控制制度》,财务人员加强学习,今后再有资金拨出,相关手续必须完备方可拨付。

  (3)针对“部分报销未经领导审批”问题。

  整改情况:一是退办证费70315元,经办人员已附上相关付款凭证。二是2015年5月和6月驾驶员补贴,已补领导审批相关手续。三是财务人员加强发票审核工作,手续不完整不能报支。

  (4)针对“部分支出经办人、证明人没有签字”问题。

  整改情况:一是发票没证明人,现已重新补上。二是加强原始发票的审核,今后所有发票要有经办人、证明人、审核人,手续不完整不予报支。

  (5)针对“部分费用支出开票单位与收款单位不一致”问题。

  整改情况:一是针对2015年6月车辆维修费开票单位为“黄春淼”,收款单位为“永春县永发汽车修配厂”问题,黄春淼系“永春县永发汽车修配厂”法人代表,报销车辆维修费14010元实际进入修配厂账户。二是针对2015年12月车辆维修费开票单位为“林锦萍”,收款单位为“永春县永发汽车修配厂”问题,由于年底修配厂没发票,我单位年底又需结账,所以修配厂以其员工“林锦萍”名义往税务代开,报销车辆维修费15017元实际进入修配厂账户,现已附上修配厂情况说明。三是2017年5月,报销登记表印刷费1900元,全网和侨光实际为同一家企业,现已附上说明。四是今后财务人员加强原始发票审核,发票和汇出单位要一致方可汇出。

  (6)针对“报销金额与所附原始凭证金额不符”问题。

  整改情况:一是多报5元经办人现已退回,并缴入县会计核算中心账户。二是财务人员要认真审核原始凭证,确保以后报销金额与所附原始凭证金额一致。

  三、需要进一步整改的事项及措施

  通过整改,目前已完成整改的项目39个,正在整改的项目有2个,未完成原因及下一步措施具体如下:

  (1)针对“个别基层所干部队伍年龄老化比较严重,干事创业精气神和服务基层的能力有所弱化”问题:由于控编减编等原因,市场监管执法队伍整体偏向老龄化,又因三局机构整合,人员安排需综合考虑专业结构、性别结构、文化结构等多重因素,导致没有做到面面俱到,出现个别所干部年龄结构老化。下一步,我们将结合机构改革,综合考虑干部工作能力和人岗相适等因素,慎重进行干部交流调整,科学设置队伍年龄结构,合理解决个别所干部队伍年龄老化问题。

  整改时限:2019年3月底前

  (2)针对“局机关股室都是任命负责人,蓬壶所、执法大队等单位编制人员担任局机关监察员”问题:由于机构整合,股级干部编制严重缩减,为确保人心不散、队伍不乱,需要充分酝酿、优中选优,待机构改革逐步配齐配强股级干部;2017年纪检监察机构改革后,已没有配备监察员。

  整改时限:2019年3月底前

  下一步,市场监管局党组将继续贯彻落实县委巡察工作要求,持续深化巡察整改工作,认真抓好后续整改,确保巡察整改任务高标准、高质量落实到位。一是加强认识,促进整改落实。全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,继续把落实整改工作作为局党组的中心工作来抓,充分发挥党组领导核心作用,对照整改方案,落实工作责任,狠抓整改落实。二是强化督查,确保整改到位。继续发挥巡察整改工作督查小组作用,对全局整改工作及时督促检查,对已完成的整改任务适时“回头看”,巩固整改成果,确保整改到位,防止反弹。三是强化保障,形成长效机制。以此次巡察整改工作为契机,认真分析工作中存在的问题和薄弱环节,查找问题根源,着重抓好制度建设,坚持以制度管权管事管人,切实做到标本兼治,把巡察整改成果运用到市场监管工作中,推动市场监管工作再上新台阶。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0595-23882124,通信地址:永春县环城路59号(永春县市场监督管理局),邮政编码:362600,电子邮箱:ycxscjdglj@163.com。

  中共永春县市场监督管理局党组

  2018年12月29日

版权所有 中共永春县纪律检查委员会 永春县监察委员会 [闽ICP备13019752号]