为进一步落实全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面，深入推进村级巡评工作，呈祥乡纪委坚持做到“三个到位”，积极开展谈话函询工作，深入践行监督执纪的“第一种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。今年以来，共对50余名党员干部进行了廉政谈话。

　　制度保障到位。根据县纪委《永春县党员干部谈话提醒实施办法（试行）》，结合实际，提出“五个必谈”。即：村主干任前必谈，重要节点必谈，发现苗头性问题必谈，群众反映问题必谈和个人重大事项发生变化必谈，进一步增强廉政谈话的及时教育提醒作用，促进约谈常态化。

　　流程规范到位。严格规范谈话流程，建立了以“八步工作法”为核心内容的谈话模式，即：启动、批报、交办、准备、谈话、处置、归档、督办。谈话结束后，党员干部向所在单位党组织负责人报告说明，并要求在支部会议上说明相关情况或作出书面检讨。

　　谈话存档到位。谈话工作结束后，制成约谈记录卡或诫勉谈话卡，将审批单、通知书、谈话笔录、书面检查、整改措施、整改情况等材料装入卡内留存归档。（呈祥乡纪委）