今年来，县法院结合工作实际，通过“三举措”开展廉政谈话活动，筑牢干警廉洁防线。

    一是扩大谈话覆盖面。严格落实各部门负责人与本部门干警的廉谈话制度，实现从业务庭室到后勤部门，从在编干警到临时岗位人员的廉政谈话范围全覆盖。

    二是重点四必谈。实行“新进人员、青年法官、权力岗位、举报对象”四必谈，认真查摆在审判执行、队伍建设和党风廉政工作中存在的问题或不足，及时抓早抓小。

    三是每谈必记录。建立专门的廉政谈话记录本，做到每部门一本，每位干警人手一本，要求每一次廉政谈话均要做好记录，防止谈话流于形式，进一步提升干警的责任意识、纪律意识和廉洁意识。                     （派驻县法院纪检组）